DB InfraGO stellt 2.200 neue Mitarbeiter ein – und reduziert Zugausfälle deutlich
Hannah Richter
DB InfraGO stellt 2.200 neue Mitarbeiter ein – und reduziert Zugausfälle deutlich
DB InfraGO stockt Personal in Stellwerken auf und reduziert Zugausfälle
Die Infrastrukturtochter der Deutschen Bahn, DB InfraGO, hat die Personaldecke in den Stellwerken deutlich aufgestockt, um frühere Engpässe zu beheben. Das Unternehmen stellte rund 2.200 zusätzliche Mitarbeiter ein – ein Plus von etwa zehn Prozent im Vergleich zum Vorjahr. Diese Aufstockung hat bereits zu weniger Zugausfällen und Einschränkungen im Betrieb geführt, die auf Personalmangel zurückgingen.
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Fachkräfte in den Stellwerken – offiziell nun als Fahrdienstleiter bezeichnet – sind für den Schienenverkehr unverzichtbar. Sie steuern den Zugverkehr, koordinieren bei Störungen und sorgen für einen reibungslosen Ablauf. Seit Anfang 2026 hält DB InfraGO bundesweit eine durchschnittliche Personalauslastung von 100 Prozent in den Stellwerken aufrecht.
Zudem investiert das Unternehmen in moderne Technologie für die Leitstellen. Zwar könnten neue Systeme langfristig den Personalbedarf verringern, doch aktuell liegt der Fokus auf der Weiterbildung der bestehenden Belegschaft. Durch diese Qualifizierungsmaßnahmen lassen sich Mitarbeiter flexibler an verschiedenen Standorten einsetzen.
Um die Belegschaft weiter zu stärken, plant die Deutsche Bahn in diesem Jahr die Einstellung von etwa 1.000 neuen Auszubildenden. Trotz der Fortschritte gibt es jedoch weiterhin regionale Personalengpässe. Das Unternehmen arbeitet kontinuierlich daran, diese verbleibenden Lücken zu schließen.
Die Personaloffensive und die verbesserte Besetzung haben bereits zu weniger Ausfällen aufgrund von Unterbesetzung geführt. Mit laufenden Schulungen und Neueinstellungen strebt DB InfraGO an, die Zuverlässigkeit im gesamten Netz zu gewährleisten. Priorität hat dabei die Beseitigung lokaler Personalprobleme – bei gleichzeitiger Vorbereitung auf künftige technologische Veränderungen.
