Euromaster setzt auf Führungswechsel und Expansion in Europa
Euromaster kündigt wichtige Führungswechsel im Rahmen seiner laufenden Transformationsstrategie an
Zum Jahresbeginn hat Christophe de Chatillon die Leitung von Euromaster Niederlande übernommen und löst damit Edo Wiggers ab, der fast 22 Jahre für das Unternehmen tätig war. Die personelle Veränderung geht mit Expansionsschritten in Deutschland und Österreich einher, wo Anfang 2026 zwei neue Servicecenter eröffnet wurden.
Edo Wiggers hatte Euromaster Niederlande seit 2018 geführt, bevor er in diesem Jahr zurücktrat. Künftig wird er dem Team in Deutschland und Österreich unter Jürgen Walter angehören, der die Geschäfte in diesen Märkten verantwortet. David Jean, Konzernchef der Gruppe, lobte Wiggers' Fachkompetenz und seine Fähigkeit, Teams zu motivieren, und bezeichnete ihn als wertvolle Verstärkung für das Wachstum in der Region.
Christophe de Chatillon, Wiggers' Nachfolger, brachte zuvor sechs Jahre Erfahrung bei Michelin, der Muttergesellschaft von Euromaster, mit – unter anderem in Vertriebs- und operativen Funktionen. Jean betonte de Chatillons internationale Expertise sowie sein Geschick, Umsatzwachstum mit Kundenzufriedenheit in Einklang zu bringen. Der neue Leiter zeigte sich zuversichtlich, den positiven Kurs von Euromaster in den Niederlanden fortzuführen.
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Die jüngsten Veränderungen des Unternehmens sind Teil der umfassenderen Transformationspläne. Anfang 2026 erweiterte Euromaster sein Netz in Österreich mit zwei neuen Standorten: Johann Lembacher KFZ in Passail und Auto Auer Reifenzentrum in Wien. Europaweit betreibt die Gruppe 2.500 Servicecenter in 19 Ländern, darunter rund 400 Filialen allein in Deutschland.
Wiggers dankte seinen Kollegen für die Unterstützung während seiner Amtszeit und äußerte sich optimistisch über de Chatillons Führung. Gleichzeitig würdigte Jean auch Jürgen Walters Rolle bei der strategischen Ausrichtung von Euromaster in Schweden, Deutschland und Österreich.
Der Führungswechsel markiert eine neue Phase für Euromaster, das seine Position in Schlüsselmärkten stärkt. Mit der Expansion in Österreich sowie strategischen Personalentscheidungen in den Niederlanden und Deutschland treibt das Unternehmen seine Transformationsziele weiter voran. Die Maßnahmen unterstreichen den Fokus auf Wachstum, Kundenservice und operative Effizienz im gesamten europäischen Netzwerk.
