08 May 2026, 08:30

Rekord-Jobmesse auf den Philippinen bringt 60.000 Bewerbern neue Chancen

Plakat mit einem britischen Granitarbeiter vor einem Berg- und Baumhintergrund, mit Text, der ihre Unterstützung für faire Löhne, aber Bedarf an Arbeit betont.

Rekord-Jobmesse auf den Philippinen bringt 60.000 Bewerbern neue Chancen

Arbeitsministerium veranstaltet 124. Jobmesse zum Tag der Arbeit – über 60.000 Teilnehmer

Das philippinische Arbeits- und Beschäftigungsministerium (DOLE) richtete am 1. Mai 2026 seine 124. Jobmesse zum Tag der Arbeit aus und zog dabei mehr als 60.000 Arbeitssuchende an. Bei der Veranstaltung kam es zu tausenden Sofortanstellungen in verschiedenen Branchen. Behördenvertreter kündigten anschließend an, das Angebot an Jobmessen weiter auszubauen.

Insgesamt besuchten 60.902 Bewerber die landesweiten Messen am 1. Mai. 6.261 von ihnen erhielten eine direkte Zusage – was einer Sofortvermittlungsquote (Hots-Rate) von 10,28 Prozent entspricht. Zu den besetzten Stellen zählten unter anderem Produktionsmitarbeiter, Kassierer, Servicekräfte, Verkäufer, Einpacker, Lehrer, Hauswirtschaftskräfte, Ladenangestellte, Bürohilfskräfte und Verwaltungsmitarbeiter.

Die Messen im Mai 2026 waren Teil einer größeren Initiative, die von Juli 2022 bis Februar 2026 lief. In diesem Zeitraum organisierte das DOLE über 6.600 Jobmessen im ganzen Land. Diese Veranstaltungen lockten mehr als 1,5 Millionen Arbeitssuchende an und führten zu über 250.000 Sofortanstellungen.

Um die Chancen für Bewerber weiter zu verbessern, arbeitet das DOLE nun mit der Behörde für den öffentlichen Dienst (Civil Service Commission) zusammen. Ziel der Partnerschaft ist es, Arbeitssuchenden den Zugang zu Stellen im öffentlichen Sektor zu erleichtern. Zudem plant die Behörde, die Messen regelmäßiger durchzuführen, um Kosten zu senken und die Vermittlungsprozesse zu beschleunigen.

Bei den Jobmessen am 1. Mai fanden 10 Prozent der Teilnehmer eine sofortige Anstellung. Durch die laufende Erweiterung und neue Kooperationen gelingt es dem DOLE weiterhin, Arbeitssuchende und Arbeitgeber effizient zusammenzubringen. Künftige Messen sollen diesen Ansatz weiterverfolgen, um den Arbeitsmarkt nachhaltig zu stärken.

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