19 April 2026, 14:39

Skandal in Nordkasachstan: Beamte zu unbezahltem Mehrarbeit gezwungen und Vetternwirtschaft aufgedeckt

Plakat mit zwei Personen vor einem Berg- und Baumhintergrund mit der Aufschrift "Was unser freier Handel bedeutet - britischer Granit Arbeiter - Die faire Lohnklausel ist in Ordnung, aber ich will Arbeit."

Skandal in Nordkasachstan: Beamte zu unbezahltem Mehrarbeit gezwungen und Vetternwirtschaft aufgedeckt

Untersuchung in Nordkasachstan deckt weitverbreitete Verstöße im öffentlichen Dienst auf

Eine Untersuchung in Nordkasachstan hat für das Jahr 2025 schwerwiegende Fehlverhalten unter Beamten aufgedeckt. Dabei wurden Mitarbeiter systematisch zu unbezahltem Mehrarbeit gezwungen, während weitere gravierende Verstöße unter anderem unrechtmäßige Einstellungspraktiken und die zweckentfremdete Nutzung öffentlicher Ressourcen umfassten. Der Ethikrat hat inzwischen disziplinarische Maßnahmen gegen die Verantwortlichen eingeleitet.

Wie die Ermittlungen ergaben, wurden Beamte regelmäßig unter Druck gesetzt, Überstunden ohne finanzielle Vergütung zu leisten. Für die geforderten Zusatzarbeiten lagen keinerlei rechtliche Grundlagen vor – ein klarer Verstoß gegen die Arbeitsgesetze. Drei Behördenleiter verloren infolgedessen ihre Posten.

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Weitere Verstöße betrafen Vetternwirtschaft bei der Landvergabe sowie die private Nutzung von Dienstfahrzeugen für persönliche Erledigungen. Der Ethikrat hob zudem mehrere Einstellungsentscheidungen auf, nachdem bei den Auswahlverfahren formale Mängel festgestellt worden waren. Insgesamt wurden ein Dutzend Fälle rechtswidrig verhängter Disziplinarstrafen identifiziert und rückgängig gemacht.

Auch finanzielle Unregelmäßigkeiten kamen ans Licht: Zwei Mitarbeiter erstatteten über 61.000 Tenge zurück, nachdem sie zu hohe Zahlungen erhalten hatten. Gleichzeitig standen elf anderen Beschäftigten insgesamt 225.000 Tenge zu, die ihnen aufgrund von Unterzahlungen vorenthalten worden waren.

Alle für die Verstöße verantwortlichen Personen müssen nun mit disziplinarischen Konsequenzen rechnen, nachdem der Ethikrat die Fälle geprüft hat. Die Überzahlungen wurden zurückerstattet, und unterbezahlte Mitarbeiter erhielten ihre ausstehenden Gehälter. Die Ergebnisse der Untersuchung offenbaren systematische Defizite bei der Einhaltung von Vorschriften und der Aufsicht im öffentlichen Dienst Nordkasachstans.

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