VBU warnt vor Reform des Minijob-Systems: "Belastung für Arbeitgeber und Beschäftigte"
Mila Voigt
VBU warnt vor Reform des Minijob-Systems: "Belastung für Arbeitgeber und Beschäftigte"
Der Verband Badischer Unternehmen und Organisationen (VBU) hat die Bundesregierung aufgefordert, ihre Pläne zur Reform des Minijob-Systems in Deutschland fallen zu lassen. Die Argumentation: Solche Änderungen würden sowohl Arbeitnehmer als auch Arbeitgeber belasten und zu finanziellen sowie betrieblichen Schwierigkeiten führen.
Der VBU warnt, dass eine Abschaffung oder starke Einschränkung von Minijobs wie eine versteuerte Steuererhöhung wirken würde. Sowohl Beschäftigte als auch Unternehmen müssten höhere Abgaben leisten, obwohl die Sozialversicherung bereits von pauschalen Zahlungen profitiert, die mit diesen Tätigkeiten verbunden sind.
Der Verband betont, dass Minijobs für viele Branchen unverzichtbar seien. Handwerksbetriebe, mittelständische Unternehmen, der Einzelhandel, die Gastronomie, Dienstleister und soziale Einrichtungen seien auf sie angewiesen, um saisonale Spitzenzeiten und vorübergehende Personalengpässe zu bewältigen. Ohne sie würden sich Fachkräftemangel und Wettbewerbsfähigkeit der Unternehmen weiter verschärfen.
Besonders betroffen wären Studierende, Rentner, Teilzeit-Eltern, Pflegekräfte und Personen mit Nebeneinkünften. Statt Reformen voranzutreiben, fordert der VBU die Bundesregierung auf, Bürokratie abzubauen und Unternehmen zu entlasten. Bisher gibt es noch keine endgültige gesetzgeberische Entscheidung, doch die Warnung kommt zu einem Zeitpunkt, an dem die Bundesregierung ihre Optionen abwägt.
Die Position des VBU ist klar: Minijobs müssen erhalten bleiben, um finanzielle Belastungen und Personalengpässe zu vermeiden. Eine Abschaffung könnte ganze Branchen und die Beschäftigten, die auf flexible, geringfügige Beschäftigungsverhältnisse angewiesen sind, schwer treffen. Die Regierung hat die Vorschläge bisher noch nicht umgesetzt.
