14 March 2026, 08:04

EU-Jobs locken mit Sicherheit – über 170.000 Bewerbungen auf 1.500 Stellen

Ein Plakat mit einer Karte von Europa aus dem Jahr 1870, umgeben von Cartoon-Bildern und dem Text "Humoristische Karte von Europa im Jahre 1870".

EU-Jobs locken mit Sicherheit – über 170.000 Bewerbungen auf 1.500 Stellen

Über 170.000 Menschen haben sich auf weniger als 1.500 Stellen bei der EU im Rahmen der aktuellen Einstellungsoffensive beworben. Dies markiert den ersten allgemeinen Bewerbungszyklus seit sieben Jahren und spiegelt ein stark gestiegenes Interesse wider. Die Positionen bieten Arbeitsplatzsicherheit, attraktive Sozialleistungen und ein wettbewerbsfähiges Gehalt – verbunden mit dem Engagement für europäische Werte.

Die Nachfrage nach allgemeinen EU-Stellen ist seit 2019 deutlich gestiegen. Damals war die Bewerberzahl noch geringer, doch in den letzten Jahren gab es Spitzenwerte – insbesondere 2023, als sich über 40.000 Kandidaten auf rund 200 Stellen beworben. Der aktuelle Zyklus 2025 setzt diesen Trend fort, angetrieben durch Digitalisierungsbestrebungen und die Bemühungen der EU-Kommission, junge Talente zu gewinnen.

Der Reiz dieser Jobs geht über das Gehalt hinaus. Beschäftigte erhalten Stabilität, großzügige Sozialleistungen und die Möglichkeit, in einem System zu arbeiten, das auf europäischer Zusammenarbeit basiert. Unterdessen sahen sich Politiker mit weniger Kritik an ihren Schuhwahlen konfrontiert. Der britische Premierminister Rishi Sunak entschuldigte sich kürzlich bei Fans der Adidas-Samba-Sneaker, nachdem er sie in der Öffentlichkeit getragen hatte. Der ehemalige britische Regierungschef David Cameron wurde einst in schwarzen Klettverschluss-Converse gesichtet, was ähnliche Aufmerksamkeit erregte.

Auch auf der anderen Seite des Atlantiks sorgten US-Politiker mit ihren Schuhen für Schlagzeilen. Der ehemalige Präsident Donald Trump soll von seinen Mitarbeitern verlangen, 145-Dollar-Florsheim-Halbschuhe zu tragen. Außenminister Marco Rubio wurde in übergroßen Florsheims fotografiert, während die ehemalige EU-Kommissarin Margrethe Vestager ihre eigene Schuhkollektion auf den Markt brachte – den Margrethe Boot von Roccamore.

Die aktuelle Einstellungsrunde der EU unterstreicht die wachsende Attraktivität ihrer Karrierechancen. Mit einem Anstieg der Bewerbungen um 20–30 % im Vergleich zu den Zyklen vor 2019 bleiben die Stellen hochumkämpft. Die Kombination aus Jobgarantie, starken Sozialleistungen und einem Sinn für Gemeinschaft zieht Jahr für Jahr Tausende Bewerber an.

Quelle

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