05 June 2026, 15:08

IT-Branche boomt: 12 Prozent mehr Jobs – doch 109.000 Stellen bleiben unbesetzt

IT-Gehälter Übersicht: Gehälter nach Beruf und Erfahrung

IT-Branche boomt: 12 Prozent mehr Jobs – doch 109.000 Stellen bleiben unbesetzt

Deutschlands IT-Branche wächst rasant – doch Fachkräftemangel bleibt

Die deutsche IT-Branche verzeichnet ein starkes Wachstum: Seit 2022 ist die Zahl der Arbeitsplätze um 12 Prozent gestiegen, und die Branche beschäftigt mittlerweile fast 1,1 Millionen Menschen. Trotz des Aufschwungs bleiben jedoch viele Stellen unbesetzt – ein deutliches Zeichen für den anhaltenden Fachkräftemangel.

Allein 2025 blieben bundesweit rund 109.000 IT-Stellen unbesetzt. Besonders gefragt sind Expertinnen und Experten in den Bereichen Cloud Computing, Cybersicherheit und künstliche Intelligenz. Erfahrene Fachkräfte in diesen Feldern können bis zu 100.000 Euro brutto im Jahr verdienen.

Cashback bei deinen
Lieblingsrestaurants und Services

Kaufe Gutscheine und spare in deinen Lieblingsorten in deiner Nähe

LiberSave App auf Smartphones

Große Gehaltsunterschiede je nach Qualifikation und Erfahrung

Die Einkommen in der IT-Branche variieren stark. Einstiegsgehälter liegen in der Regel bei etwa 45.000 Euro brutto pro Jahr, wobei Berufsanfänger mit gefragten Kenntnissen oft mindestens 35.000 Euro erzielen. Mit steigender Erfahrung und Verantwortung können die Verdienste auf 150.000 Euro oder mehr klettern. Das durchschnittliche Bruttojahreseinkommen von IT-Fachkräften beträgt 58.721 Euro – und rund 65 Prozent der Beschäftigten zeigen sich mit ihrem Gehalt zufrieden.

Zu den Spitzenverdienern zählen Solution Architects (durchschnittlich 85.300 Euro) und Software Architects (82.800 Euro). Auch Key Account Manager (80.300 Euro) und Product Owner (73.200 Euro) gehören zu den bestbezahlten Positionen. Zudem spielt der Standort eine Rolle: München, Frankfurt und Hamburg bieten die höchsten Löhne im Ländervergleich.

Fazit: Gute Chancen für Einsteiger, hohe Nachfrage nach Spezialisten

Der deutsche IT-Arbeitsmarkt expandiert weiter, doch tausende Stellen bleiben unbesetzt. Hohe Gehälter in spezialisierten und Führungspositionen spiegeln die anhaltend starke Nachfrage nach qualifizierten Fachkräften wider. Für Berufseinsteiger bieten sich weiterhin gute Aufstiegschancen und attraktive Verdienstmöglichkeiten.

Quelle