Wer zahlt den Austausch defekter eHBA-Karten für Apotheker?
Ein Sicherheitsmangel bei elektronischen Heilberufsausweisen (eHBA) hat in Deutschland mehrere Austauschaktionen ausgelöst. Apotheker, die betroffene Karten der Generation G2.1 mit Infineon-Chips nutzen, werden nun per E-Mail benachrichtigt. Die Problematik hat eine Debatte darüber entfacht, wer die Austauschkosten tragen soll – Arbeitgeber oder die Beschäftigten selbst.
Im Mittelpunkt steht der eHBA mit ECC-Verschlüsselung, der mindestens bis zum 30. Juni 2026 nutzbar bleibt. Seit Januar 2026 werden zwar kostenlose Tauschaktionen angeboten, doch können dabei pro Karte dennoch Kosten von bis zu 500 Euro entstehen. Die Gewerkschaft Adexa für Apothekenmitarbeiter besteht darauf, dass diese Ausgaben nicht den Apothekern aufgebürdet werden dürfen, da der eHBA ein berufliches Arbeitsmittel und kein privater Kauf sei.
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Aktuell gibt es keine verbindliche Regelung, wer die Kosten für den Austausch der eHBA übernehmen muss. Diese Rechtsunsicherheit führt dazu, dass viele angestellte Apotheker unerwartete Rechnungen erhalten. Die Gewerkschaft vertritt die Auffassung, dass die Apothekenbetreiber die Kosten tragen sollten, da der eHBA für den Zugang zur Telematikinfrastruktur (TI) und das digitale Signieren von E-Rezepten unverzichtbar ist.
Der Deutsche Apothekerverband (DAV) verwaltet über den Not- und Nachtdienstfonds eine TI-Pauschale, aus der Adexa zufolge solche Ausgaben bereits gedeckt sein müssten. Die Gewerkschaft argumentiert, dass der eHBA fast ausschließlich beruflich genutzt werde und Arbeitgeber daher gesetzlich verpflichtet seien, die Austauschkosten zu übernehmen.
Der Streit zeigt die anhaltende Unsicherheit bei der Finanzierungsverantwortung für eHBAs auf. Solange keine offiziellen Vorgaben bestehen, könnten Apotheker weiterhin mit finanziellen Belastungen konfrontiert sein – es sei denn, Arbeitgeber oder Regulierungsbehörden greifen ein. Das Ergebnis könnte Präzedenzfall für den Umgang mit ähnlichen beruflichen Arbeitsmitteln in der Zukunft sein.
